Nombre
de questions :
45
Durée :
7
min
SYNTHÈSE GRATUITE !
Qu'est-ce qui vous motive au travail ?
Les priorités au travail diffèrent d'un individu à l'autre.
Définir ce qui vous motive vraiment vous aidera à atteindre vos objectifs, être en accord avec vous-même et voir l'avenir avec un œil plus éclairé.
Le test Atout Motivation vous aide à :
- Déterminer clairement vos motivations
et valeurs professionnelles.
- Cibler le
secteur d'activité adapté à votre
personnalité
- Vous épanouir personnellement et
professionnellement.
Découvrez dans le rapport du test votre bilan personnalisé avec vos 10 motivations fondamentales.
Le test Atout Motivation est fondé sur la théorie des besoins et des motivations de Maslow et analyse 10 valeurs fondamentales au travail.
Votre rapport Atout Motivation comprend :
- La synthèse de vos priorités et valeurs professionnelles.
- Votre bilan personnalisé avec un descriptif détaillé des 10 motivations fondamentales :
- stabilité / sécurité financière : échelle salariale intéressante, avantages sociaux.
- conditions de travail : environnement de travail le moins stressant possible.
- autonomie / initiative : avoir le contrôle sur les projets et la gestion des heures de travail.
- luxe / plaisir / famille : planifier à sa guise loisirs et autres activités.
- besoin d'appartenance : possibilité de tisser des liens solides avec ses collègues.
- notoriété / reconnaissance : respect et considération.
- altruisme / rôle social : un emploi qui a une incidence bénéfique sur la société.
- dépassement de soi : besoin d´accomplissement et de se dépasser.
- variété / prise de risque : évoluer dans des milieux dynamiques.
- promotion / carrière : opportunité de gravir les échelons.
Le test Atout Motivation a été élaboré et validé selon les normes psychométriques internationales, auprès d´un échantillon représentatif d´internautes francophones. Central Test est le leader des tests de personnalité, d´orientation et de compétences, avec plus de 3.500 clients professionnels et 3 millions d´utilisateurs internautes.
La pyramide de Maslow est une classification hiérarchique des besoins humains. Cette théorie a été élaborée à partir des observations faites dans les années 1940, par le psychologue Abraham Maslow sur la motivation humaine.
Les travaux de Maslow permettent de classer les
besoins humains par ordre d'importance en 5 niveaux. Ce classement correspond à
l'ordre dans lequel ils apparaissent à l'individu ; la satisfaction des besoins
d'un niveau entraînant les besoins du niveau suivant.
On ne peut atteindre
le sommet de sa pyramide, que si l'on arrive à satisfaire tous les besoins
précédents.
Les besoins humains selon Maslow :
Les besoins physiologiques sont directement liés à la survie des individus ou de l'espèce. Ce sont typiquement des besoins fondamentaux : faim, soif, sommeil, sexualité...
Le besoin de sécurité consiste à se protéger contre les différents dangers qui nous menacent. Il s'agit donc d'un besoin de conservation d'un acquis.
Ce besoin est rattaché à des notions comme : protection physique et psychologique, emploi, stabilité familiale et professionnelle.
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